女性が活躍できる職場環境の実現 | 宇宙・空からの目線で考える「JAXAのSDGs」

女性が活躍できる職場環境を整備することで、ジェンダー平等を実現

ジェンダー平等の実現

SDGs（目標5：ジェンダー平等を実現しよう）では、ジェンダー平等を達成し、すべての女性のエンパワーメントを図ることが求められています。このため、JAXAにおいても、女性が活躍できる職場環境等を整備し、ジェンダー平等の実現に向けた取組を推進することを目指しています。

JAXAは、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の全項目で女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良であるとして女性の活躍度を示す「えるぼし」の認定を受けており、女性が活躍できる職場環境を実現しています。